Campus 42, donde se programa el futuro
100% gratuito / 100% empleabilidad
Uno de los campus de programación más innovadores del mundo
Campus 42 es un proyecto formativo gratuito enfocado a preparar a las personas para el trabajo que demanda el mercado laboral. Su método de aprendizaje, completamente rompedor frente al modelo educativo tradicional, se basa en la formación entre iguales, sin profesores, ni clases.
En campus 42 el aprendizaje es gratuito. El único requisito para acceder es ser mayor de edad. No se necesitan conocimientos previos en informática o programación.
42 es trabajo en equipo, es innovación, es disrupción
Campus 42 Madrid
01. SIN PROFESORES, PEER TO PEER, SIN CLASES
42 rompe con todos los paradigmas de la educación tradicional.
02. METODOLOGIA A BASE DE PROYECTOS
42 fomenta el aprendizaje a través de proyectos donde todo el mundo aprende de todo el mundo con trabajo en equipo.
03. FALLAR ES APRENDER
En este viaje de aprendizaje colaborativo, el único profesor es la experiencia del ensayo-error y la única clase es la práctica.
04. 42 NO ES SOLO CÓDIGO
En los campus 42 se desarrollan habilidades como la resiliencia y adaptación al cambio, la tolerancia a la frustración, la creatividad y, sobre todo, el trabajo en equipo, entre otras muchas.
Un modelo orientado a desarrollar competencias tecnológicas, y al mismo tiempo y transversales como la autonomía, la resiliencia y adaptación al cambio, la tolerancia a la frustración, la creatividad y, sobre todo, el trabajo en equipo, entre otras muchas.
En este viaje de aprendizaje colaborativo, el único profesor es la experiencia del ensayo-error y la única clase es la práctica
42 Urduliz, Bizkaia
Izaro Arbaiza
“La piscina me forzó a ser más sociable, a hablar los compañeros y compañeras, a ayudarles igual que ellos me ayudaban a mi porque yo no tenía ni idea de programación”.
42 Madrid
Bruno Azuara
“42 te la oportunidad de crecer, de ser quién eres y, sobre todo, de poder aprender al ritmo que tu tengas. La metodología de 42 te obliga a auto-descubrirte, a decidir y gestionar tu tiempo, a conocerte mejor a ti mismo. Eso es lo más potente de 42”.
42 Málaga
Noelia Rodríguez
“Unos amigos que se dedican a la programación me habían hablado mucho de 42 Málaga Fundación Telefónica, y quería saber un poco más del proyecto. Mi familia me decía: ‘¿Informática? […] Tienes que ser hombre porque es muy complicado y a las mujeres no las contratan’. Con el tiempo he confiado más en mí y me veo muy capaz de acabar siendo programadora».
42 Barcekona
Aitor López
“Estamos acostumbrados a la transmisión de los conocimientos, en el entorno educativo, en dirección vertical del profesorado a los alumnos/as. En 42 esa transmisión es horizontal. Tienes que buscarte la vida y desaprender cosas para iniciar tu formación aquí”.
¿Curiosidad por conocer más sobre 42?
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Solo hay un requisito: tener más de más de 18 años
Talento e innovación, claves en el empleo del futuro