Datos de constitución
Fundación Telefónica es una fundación creada por Telefónica, S.A. Está inscrita en el Registro de Fundaciones de competencia estatal con el número 359.
- Fundador: Telefónica, S.A.
- Acuerdo de creación: 17 de marzo de 1998, por la Junta General de Accionistas de Telefónica, S.A.
- Constitución: 25 de junio de 1998, mediante escritura pública.
- Registro: Registro de Fundaciones de competencia estatal, número 359.
Estatutos
Los Estatutos de Fundación Telefónica establecen sus fines de interés general. La versión publicada en la web es la refundición de junio de 2023.
Para cumplir esos fines, la fundación impulsa el desarrollo digital inclusivo de toda la sociedad y ayuda a las personas a adquirir las habilidades digitales que necesitan para desplegar su potencial. Trabaja con soluciones innovadoras para dar respuesta a cuatro grandes retos sociales:
- Reducir la brecha educativa.
- Mejorar la empleabilidad.
- Fomentar la integración social y digital.
- Promover el arte, la cultura y el pensamiento.
Código de Buen Gobierno
El Código de Buen Gobierno de Fundación Telefónica interpreta y desarrolla sus Estatutos. Su objetivo es garantizar el cumplimiento de los fines fundacionales, la transparencia y las mejores prácticas del tercer sector.
Política de inversiones financieras temporales
La Política de inversiones financieras temporales fija las directrices generales para invertir de forma temporal en valores mobiliarios e instrumentos financieros supervisados por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Principios de Actuación
Los Principios de Actuación constituyen el código ético de Fundación Telefónica y definen cómo desarrolla toda su actividad. De obligado cumplimiento para el personal de la entidad, estos principios se extienden a sus terceros y colaboradores.
Su marco ético se fundamenta en tres valores esenciales:
Integridad: guía las decisiones y la conducta de la organización.
Compromiso: orienta el trabajo hacia un mayor impacto social.
Transparencia: define la relación y comunicación con sus grupos de interés.
Alineados con estándares internacionales y de alto nivel exigencia, estos principios sustentan la reputación de la Fundación y maximizan el impacto positivo de su misión en la sociedad.
Política de seguridad, salud y bienestar laboral
La Política de seguridad, salud y bienestar laboral recoge el compromiso de Fundación Telefónica con la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo, establecido en sus Principios de Actuación. Se basa en cuatro pilares:
- Prevención de riesgos laborales.
- Cumplimiento normativo.
- Mejora continua.
- Participación de las personas trabajadoras.
Gobierno
