En la edición anterior participaron más de 700 personas en siete ciudades, formando más de 140 equipos.

Para Fundación Telefónica formar parte de esta iniciativa refuerza su compromiso con el impulso del talento tecnológico que aprende en los campus de programación 42. Como en años anteriores, tres de los centros gratuitos de programación, acogerán de nuevo esta convocatoria que ya se ha convertido en el evento internacional de mayor alcance en lo relativo a desarrollos y creatividad. 

Inés Temes, la directora de empleabilidad e innovación educativa de Fundación Telefónica, ha participado en el panel “Prácticas para atraer, mantener y promover un talento de alta calidad” junto a junto a Isabel Vera, directora de la Oficina de Espacio y Sociedad de la Agencia Espacial Española y Carlos Caballero, director de UCAM HiTech. Durante el debate se compartieron distintos puntos de vista acerca de la necesidad de contar con perfiles tecnológicos cualificados que, además de en el ámbito aeroespacial, puedan atender la demanda de desarrollos e innovación en la que, actualmente, está inmersa cualquier actividad económica y social. Todos ellos, además, aludieron en sus intervenciones al valor de proyectos como 42 que permite a las personas formarse, con un método disruptivo, en la resolución de retos y problemas colaborativamente y con pensamiento crítico.