Lara Vidal, profesional socio-digital y orientadora de orientadores, y Henar Martín, con una trayectoria que ha recorrido todos los eslabones de la cadena de empleabilidad —educación, orientación, formación, empleo e intervención social—, han señalado que la orientación es clave como eje articulador del empleo. Y que, en este momento de transformación tecnológica, «el reto de la oportunidad de trabajo digital ha de ser visible y tangible para que las personas sean capaces de formarse en los conocimientos necesarios para poder trabajar y cumplir con sus expectativas de crecimiento profesional», en palabras de Vidal.

El encuentro también ha contado con el testimonio de Teresa Lufuluabo, directora de orquesta y desarrolladora de software, quien ha señalado que «contar con el apoyo y guía de un profesional que conozca y te oriente en función no de lo que se espera de ti, sino a partir de tu vocación, habilidades y conocimientos, quizás en mi caso me hubiera llevado a plantearme otras opciones profesionales».

Elena Ibáñez, fundadora de Singularity Experts, también ha señalado el rol clave de la orientación en un mercado de trabajo en permanente cambio. Durante la presentación del Barómetro elaborado por su entidad, ha incidido en la importancia de los datos para propiciar una orientación basada en evidencias, no en la mera intuición, y en la necesidad de convertir la orientación en «un área estratégica en empresas, entidades sociales, educación y administraciones públicas». Ha destacado además que «es urgente que los más jóvenes asimilen y entiendan que el pensamiento crítico, basado en análisis y datos, es indispensable a la hora de tomar decisiones en torno al futuro».

El evento lo ha cerrado Ignacio Azorín, director general de Estrategia Digital de la Comunidad de Madrid, quien ha destacado que «nuestros jóvenes tienen vocación, el mercado de trabajo es más predecible de lo que pensamos y el verdadero hándicap está en la separación entre ambas esferas. Para reducir esa brecha es necesaria la orientación».