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#LinkedIncluidos

El mercado ha cambiado y también las empresas y el modo de captar a sus trabajadores.

Ya no podemos aplicar las recetas del pasado a los retos laborales del presente y del futuro, por eso hay que entrenar para llevar a cabo una nueva búsqueda de empleo. A lo largo de nuestro proyecto en LinkedIn, vamos a profundizar sobre las 10 claves que dan pistas de lo que buscan las empresas. Participantes en Lanzaderas Conecta Empleo nos cuentan cómo han evolucionado después de descubrirlas y ponerlas en práctica.

«Me siento más seguro a la hora de enfrentarme a una entrevista de trabajo» (Israel, Lanzadera de Arganda del Rey)

«Me llamaron para ofrecerme un puesto de trabajo, hice la entrevista y al día siguiente empecé a trabajar» (Soraya, Lanzadera de Móstoles)

«Me han ayudado a ver con más optimismo lo que antes veía totalmente oscuro» (María, Lanzadera de Arganda del Rey)

«He aprendido a saber quién soy realmente y qué es lo que tengo que aportar a las empresas» (José Ignacio, Lanzadera de Cáceres)

Primera clave de la empleabilidad: autoconfianza y autoconocimiento
Primera clave de la empleabilidad: autoconfianza y autoconocimiento