16.04.2026
42 Málaga forma a casi 3.000 personas en cuatro años y refuerza su papel como vivero de talento digital
42 Málaga forma a casi 3.000 personas en cuatro años y refuerza su papel como vivero de talento digital
Desde su apertura en abril de 2022, el campus ha recibido más de 23.000 registros en su página web, el paso previo al proceso de selección conocido como ‘piscina’.
El campus 42 Málaga celebra su cuarto aniversario consolidado como uno de los principales motores de generación de talento tecnológico en Andalucía, con más de 2.900 personas que han pasado por sus procesos de selección e itinerario formativo desde su apertura y más de 23.000 registros interesados en acceder a su modelo educativo.
En un contexto marcado por la creciente demanda de perfiles digitales y la dificultad de las empresas para cubrir posiciones en ámbitos como la programación, la ciberseguridad o los datos, 42 Málaga se posiciona como una respuesta real y eficaz a la brecha de talento. Su metodología, basada en el aprendizaje entre pares, la práctica intensiva y la resolución de proyectos reales, ha permitido que cientos de personas adquieran competencias alineadas con las necesidades del mercado laboral actual.
Desde su lanzamiento, más de 2.900 personas han participado en la exigente fase de acceso conocida como “piscina” de las que alrededor del 55% la ha superado convirtiéndose en estudiante del campus. Actualmente más de 400 personas son estudiantes activos, con una edad media de 29 años, y una comunidad que, aunque aún presenta retos en diversidad, avanza hacia una mayor inclusión, con un 16% de participación femenina.
En estos cuatro años de andadura, en torno al 8% de los estudiantes han superado los siete primeros niveles del conocido como ‘cursus’, el itinerario formativo compuesto por un total de 21 niveles que, mediante gamificación y aprendizaje entre iguales, potencia la adquisición de las habilidades técnicas y transversales más solicitadas en el mercado de trabajo actual.
Gracias a un modelo práctico de aprendizaje que potencia la resolución de retos reales, el pensamiento crítico, el trabajo en equipo y la adaptación al cambio, 42 Málaga es un vivero de talento altamente cualificado preparado para incorporarse a entornos profesionales tecnológicos.
Considerado, por el ranking WURI en 2025, como la tercera universidad más innovadora del mundo y la primera en Europa, el proyecto 42 es el puente de conexión entre un mercado de trabajo con un déficit elevado de perfiles cualificados y el talento especializado.
Actualmente, 42 Málaga cuenta con unos 500 estudiantes activos, con una edad media de 29 años
Divulgación y conexión con el ecosistema educativo y empresarial
Desde 2022, 42 Málaga ha desarrollado una intensa actividad de divulgación y conexión con el ecosistema educativo y empresarial. Más de 150 eventos han reunido a cerca de 5.000 asistentes, mientras que más de 2.100 estudiantes de universidades, centros de Formación Profesional, bachillerato y ESO han visitado el campus y participado en actividades orientadas a despertar vocaciones tecnológicas desde edades tempranas.
A esas cifras, que avalan el posicionamiento de 42 Málaga como un referente para el talento, se suman más de 2.800 asistentes a las jornadas de puertas abiertas, reflejo del creciente interés social por las profesiones digitales y las nuevas oportunidades laborales que ofrecen.
Además, el campus ha acogido también citas internacionales de gran relevancia en el ámbito científico-tecnológico como lo son dos de los mayores hackathones del mundo: por un lado, el NASA Space Apps Challenge, dirigido al desarrollo de soluciones tecnológicas que respondan a los retos lanzados por NASA; y, por otro, la Global Game Jam, la mayor competición de desarrollo de videojuegos del mundo.
También ha estado presente en otras citas de importancia dentro del ámbito educativo o digital como LeadinGirls, el DES o el Congreso Andaluz de Ciberseguridad. En todas ellas ha tomado parte demostrando el valor de un proyecto que tiene como objetivos reducir la brecha digital, incluida la de género, servir de puente entre los perfiles profesionales especialistas en tecnología con las empresas e impulsar el emprendimiento digital en la región.
El proyecto 42 Málaga fruto de la alianza público-privada de Fundación Telefónica, el Ayuntamiento de Málaga, la Junta de Andalucía y la Diputación, renovada en 2025, es un ejemplo de que es posible democratizar el acceso a una formación de calidad que impulse los perfiles cualificados y los conecte con las oportunidades reales del mercado laboral.
Cuatro años después de su apertura, 42 Málaga no solo ha formado a miles de personas, sino que ha contribuido a cambiar la percepción de las profesiones digitales, haciéndolas más accesibles, visibles y alineadas con las aspiraciones de una nueva generación que busca construir su futuro en la economía digital.
El modelo de aprendizaje de 42 garantiza el 100% de empleabilidad de sus estudiantes