En un contexto marcado por la aceleración tecnológica, la transformación de las profesiones y la creciente demanda del talento digital, la orientación laboral tradicional basada en la intuición resulta insuficiente. OrientaHub nace para responder a este reto: ofrecer información precisa, personalizada y actualizada del mercado laboral digital. El objetivo último es proveer de información sobre las nuevas profesiones que surgen del avance de la tecnología; además de promover que las personas puedan aspirar a formarse y convertirse en los perfiles digitales que las empresas necesitan.

OrientaHub está dirigido a servir de herramienta y guía tanto a la población de jóvenes entre 16 y 29 años, como a los perfiles expertos que desarrollan su actividad en el ámbito de la orientación laboral; además de a entidades públicas y privadas vinculadas con el mercado de trabajo. 

Gracias a las líneas de colaboración ya abiertas mediante acuerdos y alianzas con servicios públicos de empleo y entidades privadas especializadas en este campo de actividad, OrientaHub se convertirá en un recurso que refuerce sus procesos de asesoramiento y acompañamiento profesional. Este enfoque amplía el alcance de esta iniciativa reforzando el papel de los agentes intermediarios como una palanca de impacto. 

El proyecto aspira a convertirse en un referente en España en orientación profesional basada en datos, con impacto directo en la mejora del conocimiento del mercado de trabajo y en la toma de decisiones formativas del talento más joven.

Además, la herramienta se conecta con iniciativas como Campus 42, impulsando el acceso a formación técnica en áreas clave como inteligencia artificial, ciberseguridad o desarrollo de software, así como con el programa de Becas de posgrado que Fundación Telefónica presentó el pasado mes de marzo con foco en la especialización de jóvenes de hasta 35 años en las tecnologías clave que están definiendo la Agenda Digital Europea.