Foro en Madrid sobre ‘Habilidades digitales para el empleo’, de Fundación Telefónica y GAN

El 23 de mayo, celebramos un encuentro con expertos en el sector para conocer qué nuevos perfiles buscan las empresas y compartir ejemplos de buenas prácticas en la formación laboral. Reserva tu entrada




El Espacio Fundación Telefónica acogerá el miércoles 23 de mayo el Encuentro GAN ‘Habilidades digitales para el empleo’, un foro de carácter internacional organizado por Global Apprenticeship Network (GAN) y Fundación Telefónica, cuyo objetivo es debatir sobre las habilidades digitales y transversales que demanda la nueva empleabilidad. El evento, que en redes se relatará con el hashtag #ConectaEmpleo, se retransmitirá por streaming y se interpretará a lenguaje de signos.


Lugar: Auditorio del Espacio Fundación Telefónica (c/ Fuencarral, 3)

Fecha: miércoles, 23 de mayo 2018 (10:30h. – 13.00h.)

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El objetivo de la jornada `Habilidades digitales para el empleo’ es conocer qué nuevos perfiles, conocimientos y habilidades están buscando los departamentos de Recursos humanos de las empresas, además de compartir ejemplos de buenas prácticas en el campo de la formación para el empleo.

La Global Apprenticeship Network (GAN) es una red de empresas, organizaciones internacionales y federaciones empresariales creada para vincular iniciativas empresariales y oportunidades de trabajo para los jóvenes, fundamentalmente a través de programas de preparación para el mercado laboral y de formación en el puesto de trabajo. Fundación Telefónica junto con empresas como Accenture, ABB, Randstad, Microsoft, IBM, Hilton o Nestlé forma parte de este grupo de empresas comprometidas con el fomento de la formación para el empleo.

PROGRAMA:

10:30h. Bienvenida a cargo de José María Sanz- Magallón, director de la Fundación Telefónica; y Laura Fähndrich, project director de GAN.

10:40h. Nuevos perfiles para nuevos tiempos: la gestión de R.R.H.H. en el contexto de la revolución digital. Diálogo entre Blanca Gómez (directora de Adquisición de Talento para el Oeste de Europa de Microsoft) y Encarna Maroño (directora de Recursos Humanos de Grupo Adecco). Moderador: Luis Miguel Olivas, director del Área de Empleabilidad y Emprendimiento de Fundación Telefónica.

Presentación buenas prácticas en formación para el empleo

11:00h. Diálogo 1: Ana Millán, directora de la Fundación Accenture.

11:15h. Diálogo 2: Juan José Juárez, Senior Project Manager Fundación Bertelsmann.

11:30h. Diálogo 3: Isabel Pastor, directora de R.R.H.H.  y Francisco Salvá, embajador de la Alianza FP Dual, Hilton Airport.

11:45h.  Diálogo 4. Randstad.

12:00h. Ponencia final a cargo de Rahaf Harfoush, reconocida experta mundial en estrategia y cultura digital.

12:30h. Cierre institucional.

12:40h. Aperitivo y networking.

PARTICIPANTES

Rahaf Harfoush (@rahafharfoush). Rafah Harfoush es una antropóloga digital, reconocida experta en estrategia y cultura digital y autora de varios libros centrados en la intersección entre las tecnologías emergentes, la innovación y la cultura digital. Es fundadora de Red Thread Inc., un ‘Think Tant’, especializado en Cultura Digital. Ha sido Directora Asociada del Technology Pioneer Programme en el World Economic Forum de Ginebra y actualmente Imparte ‘Innovation & Emerging Business Models’ en el programa MBA del Instituto de Estudios Políticos de París (SciencesPo).

Laura Fähndrich, (@lfaehndrich). Project Director de GAN, ha sido especialista en comunicación y formadora en gestión en diversas organizaciones internacionales desde finales de los años 90. A lo largo de su vida profesional ha estado trabajando en Estados Unidos, Ecuador y Perú.

 

Encarna Maroño, (@EncarnaMaroo). Directora de Recursos Humanos The Adecco Group. Licenciada en Pedagogía por la Univerdad Complutense de Madrid y Senior Leadership Program en INSEAD. En su trayectoria en el Grupo Adecco, ha sido Directora de Servicio y Calidad y, desde el 2014, es la responsable de la Dirección de Recursos Humanos.

 

Blanca Gómez, (@BlancaGomezGlez)Talent Adquisition Director West Europe en Microsoft. Es licenciada en Ciencias de la Educación por la Universidad Complutense y MBA por Seattle University (EE.UU.). Tiene más de 25 años de experiencia en recursos humanos, en compañías como PepsiCo, L’Oréal España y Coca-Cola España y Portugal.

 

Ana Millán (ver perfil en LinkedIn). Directora de Fundación Accenture. Ingeniera aeronáutica dedicada a la consultoría estratégica y más tarde al sector bancario. Desde hace más de 10 años dirige la Fundación Accenture, desde donde busca hacer posible el paso de la solidaridad individual a la colectiva, uniendo a tres sectores fundamentales: el mundo público, el de la empresa privada y el de las entidades sociales.

 

Juan José Juárez (@JuanJoseJuarez). Senior Project Manager y Responsable Territorial de Madrid de Fundación Bertelsmann. Coordinador nacional del proyecto de Orientación Profesional Coordinada de la Fundación Bertelsmann, ha sido anteriormente Director de Programas de Ashoka España y Coordinador Regional de la Fundación Exit en Madrid. Es Coach, Máster en Gestión del Talento y Máster en Gestión de Entidades no Lucrativas.

 

Isabel Pastor. Directora de Recursos Humanos en el Hilton Madrid Airport. Es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Recursos
Humanos de la Confederación de Empresarios de Andalucía. Tiene más de 10 años de experiencia en la Gestión de Recursos Humanos en el sector hotelero.

 

Un evento organizado en colaboración con: