El dibujante y humorista Peridis, comprometido con la formación de empleo juvenil desde hace 30 años, resume el Plan de Empleabilidad de Fundación Telefónica de un modo muy gráfico.
El Programa de Empleabilidad Joven ofrece 500 becas de FP, para quienes tienen dificultades para costearse estos estudios, 500 oportunidades de hacer prácticas en empresas tecnológicas, para quienes ya tienen formación profesional de grado medio pero requieren especialización, 50 lanzaderas de empleo o coachings, para desempleados que necesitan reciclarse y así volver a insertarse en el mercado laboral,y experiencias emprendedoras a través del programa Think Big, con ayuda de mentores, para los jóvenes que quieran hacer realidad sus ideas.
Tal y como ha mencionado César Alierta en la presentación del Programa, «lo mejor que puede tener un país es el potencial de sus jóvenes, por eso desde Fundación Telefónica hemos puesto en marcha el proyecto de empleabilidad cuyo objetivo es adecuar las competencias de los jóvenes a los nuevos perfiles que demandan las empresas».
«La economía en un futuro va a ser digital, por eso desde Fundación Telefónica hemos puesto en marcha el proyecto de empleabilidad para formar a más profesionales jóvenes en la tecnología, y adecuar sus competencias a los nuevos perfiles que demandan las empresas. De esta manera, si el desarrollo digital se hace correctamente, podrían crearse 300.000 puestos de trabajo en los próximos cuatro años». Así resume César Alierta, presidente de Telefónica, el programa de Empleabilidad Joven que Fundación Telefónica ha puesto en marcha en octubre de 2014 en colaboración con Fundación Santa María la Real,Fundación Tomillo y Compañía de Jesús.
